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La legge finanziaria approvata lo scorso dicembre 2022 ripropone per il 2023 alcuni sgravi e incentivi sulle assunzioni di cui possono beneficiare i datori di lavoro.
Alcuni di questi erano già in vigore nel 2022, ma vediamo quali sono le novità previste nel 2023 e a cosa porre attenzione per la loro applicazione. Si tratta in sostanza di benefici normativi (sgravio sui contributi), che vengono riconosciuti ai datori di lavoro che decidono di assumere determinate…
Per giusta causa si intende un inadempimento da parte del lavoratore che va a ledere il rapporto di fiducia, posto alla base del rapporto di lavoro, che ne impedisce la prosecuzione.
Il fatto è talmente grave che il datore di lavoro può recedere senza dare preavviso.
Il Decreto Sostegni Bis ha introdotto un bonus dell'ammontare di 800 euro destinato ai lavoratori agricoli.
Per l'ottenimento del bonus è necessario, oltre il possedimento dei requisiti previsti, presentare domanda all' Inps entro il 30 giugno 2021.
Dal 1 Ottobre Colf e Badanti cambiano nome: il nuovo titolo con cui verranno assunti i lavoratori e le lavoratrici all'interno delle nostre case per svolgere mansioni di aiuto e assistenza di chiameranno "Assistenti familiari".
Si tratterà di una vera e propria figura professionale, collocata su due distinti piani: coloro i quali si prenderanno cura delle persone e chi invece si oocuperà della gestione della casa. Inoltre, verrà introdotta la figura dell'educator…
Il distacco del lavoratore, disciplinato dall’art. 30 del D. Lgs. 276/03, consiste in un provvedimento organizzativo con il quale il datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa.
